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  3. Projektleiter HLK, Schwerpunkt Lüftungen (m/w/d)
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A

Abicht Gruppe

Projektleiter HLK, Schwerpunkt Lüftungen (m/w/d)

Zug, Switzerland

The employer does not state the work arrangement.

Apply on the employer's siteOriginal listingJSON

PeopleSeek Talent does not submit applications. The button opens the employer's own page; this listing was verified 1 day ago.

PayNot listed
Work arrangementNot stated
Who can applyNot stated by the employer
LevelNot stated
TypeTemporary
OccupationNot classified yet
LanguageNot stated
Posted20 October 2026
Last verified1 day ago
StatusNot seen lately

About the role

Bereit, die Zukunft der Energiewende mitzugestalten? Bei der Abicht Gruppe bist Du am Puls der Zeit! Stelle Dir vor, Du könntest jeden Tag dazu beitragen, unsere Infrastruktur nachhaltiger zu machen. Genau das tun wir! Als Vorreiter der modernen Gebäudetechnik verwandeln wir an sieben Standorten innovative Ideen in greifbare Realität. Das Beste ist: Hier arbeitest Du Seite an Seite mit Experten, die Ihre Leidenschaft teilen. In unserer Du-Kultur mit flachen Hierarchien hat jede Stimme Gewicht - auch Deine! Deine Bewerbung bei der Abicht Gruppe kann Dein Sprungbrett in eine aufregende Zukunft sein!

Unser Team in Zug sucht einen Projektleiter HLK, Schwerpunkt Lüftungen (m/w/d)

Aufgaben

  • Selbstständige Planung und Realisierung interessanter und anspruchsvoller Projekte von der Studie bis zur Übergabe an den Bauherrn

  • Transparente Projektführung mit neuesten Tools bezüglich Honorar, Kosten, Qualität und Termine

  • Durch interdisziplinäre Teams enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen innerhalb der Abicht Gruppe

  • Projektmitarbeitende coachen

Qualifikation

  • Techniker TS/HF HLK oder vergleichbarer Abschluss

  • Affinität für das Gewerk Sanitär

  • Freude am Planen im digitalen Modell und offen sich mit BIM weiter zu entwickeln. Wir unterstützen Dich und haben Erfahrung.

  • Interdisziplinäres Denken, verhandlungs- und kommunikationsgewandt

  • Gewinnendes Auftreten

Benefits

  • Interessante, entwicklungsfähige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem gut eingespielten Team

  • Wissenstransfer von erfahrenen Projektleitern und Teams

  • Flache Hierarchie mit «DU-Kultur»

  • Weiterentwicklungsprogramme

  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsgerechter Entlöhnung

  • Hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit

  • Moderne Büroinfrastruktur

  • Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, Teilzeit

  • 5 Wochen Ferien und weiterer unbezahlter Urlaub möglich

  • Gute Erschliessung durch ÖV

  • Tolle Firmenevents

  • weitere Benefits, wie z.B. Treueprämien bei Dienstjubiläum, SBB-Halbtax, etc.

Noch Fragen?

Jeannine Suter, Leiterin Personal, hilft Dir bei Fragen zu unseren Anstellungen, Stelleninseraten oder Lehrangeboten an unseren sieben Standorten gerne weiter. Bitte zögere nicht, sie per Telefon oder E-Mail zu kontaktieren.

Wir bitten Personalvermittler, keine unaufgeforderten Dossiers einzureichen. Einsendungen dieser Art werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.

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Listed via Arbeitnow · first seen 22 October 2026 · last verified 27 October 2026

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