Coopers Group AG
Scrum Master (SAFe)
Remote
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About the role
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Für ein langfristiges und technologisch anspruchsvolles Transformationsprogramm suchen wir für unseren Kunden aus Bern mehrere erfahrene
In diesem Projekt unterstützt du die agile Umsetzung eines komplexen und technologisch anspruchsvollen IT-Vorhabens. Du verantwortest die Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung agiler Arbeitsmethoden, begleitest interdisziplinäre Teams und stellst eine effiziente Zusammenarbeit innerhalb des Agile Release Trains (ART) sowie mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern sicher.
Deine Aufgaben:
- Etablieren und Weiterentwickeln agiler Arbeitsweisen innerhalb des Teams
- Erstellen und Pflegen von Team Working Agreements sowie agilen Standards
- Organisieren, Moderieren und Nachbereiten von Scrum- und SAFe-Zeremonien
- Unterstützung des Product Owners bei der Pflege und Strukturierung des Product Backlogs
- Coaching von Teammitgliedern und Stakeholdern in agilen Methoden und Best Practices
- Identifizieren, Nachverfolgen und Beseitigen von Impediments
- Sicherstellen einer transparenten Kommunikation über Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten
- Koordinieren der Zusammenarbeit mit weiteren agilen Teams und externen Partnern
- Definieren und Nachverfolgen geeigneter KPIs und OKRs zur Zielerreichung
- Kontinuierliches Optimieren von Prozessen, Tools und Teamstrukturen
- Fördern eines effizienten Onboardings neuer Teammitglieder
- Unterstützen des Abhängigkeits- und Schnittstellenmanagements im SAFe-Umfeld
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in agilen Software- oder Digitalisierungsprojekten
- Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse von Scrum sowie Erfahrung in skalierten agilen Frameworks wie SAFe
- Nachweisbare Erfahrung in der Moderation von Workshops, Retrospektiven und Planungsveranstaltungen
- Praxis in der Begleitung interdisziplinärer Teams und der Förderung selbstorganisierter Zusammenarbeit
- Erfahrung im Stakeholder- und Schnittstellenmanagement
- Sicherer Umgang mit Jira, Confluence oder vergleichbaren Collaboration-Tools
- Fähigkeit, Hindernisse frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu etablieren
- Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einwandfreier Leumund ist zwingend
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