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  3. STAGE - Assistant Category Manager Marché F/H - Janvier 2027
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FLEURY MICHON

STAGE - Assistant Category Manager Marché F/H - Janvier 2027

France

The employer does not state the work arrangement.

Apply on the employer's siteOriginal listingJSON

PeopleSeek Talent does not submit applications. The button opens the employer's own page; this listing was verified 32 minutes ago.

PayNot listed
Work arrangementNot stated
Who can applyNot stated by the employer
LevelManager
TypeTemporary
Occupationstagehand
LanguageNot stated
Posted22 October 2026
Last verified32 minutes ago
StatusActive

About the role

🚀 Envie de comprendre ce qui fait acheter les consommateurs et de contribuer directement à la performance de nos catégories ?

Au sein du service Go To Market et accompagné par les équipes Shopper Excellence, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale.

Votre rôle ? Analyser les performances de nos marchés, identifier les opportunités de croissance et contribuer à la mise en œuvre de projets merchandising et d’activation, afin de développer la performance de nos catégories sur l’ensemble de nos circuits de distribution.

Un poste à la croisée de l’analyse, du marketing, du commerce et du terrain, avec une vraie place donnée à vos recommandations et à vos idées !

Vos principales missions

🔎 Analyse & connaissance des marchés

Vous contribuerez à développer notre connaissance des marchés, des shoppers et de nos performances :

  • Construire des outils de pilotage à partir de données issues des panels distributeurs ou de nos données internes.

  • Analyser les performances de nos marchés et de Fleury Michon et assurer le suivi des KPIs, par catégorie, circuit et enseigne.

  • Participer à la réalisation d’études shoppers avec nos prestataires externes.

  • Développer votre connaissance du terrain, des shoppers et des marchés grâce à une veille régulière sur nos catégories et nos concurrents, en ligne comme sur le terrain.

🎯 Contribution à la stratégie commerciale

Vous participerez également à la construction et au suivi de notre stratégie :

  • Contribuer à l’écriture et au suivi de la stratégie et des objectifs sur les 4P, pour les circuits HM, SM, Proxi et EDMP.

  • Formuler des recommandations catégorielles pour contribuer à nos objectifs de croissance et de rentabilité.

  • Participer à la réussite du lancement de nos innovations sur les différents circuits de distribution.

💡 Gestion de projets & activation

Vous aurez également l’occasion de travailler sur des projets très concrets, de la réflexion à leur mise en œuvre :

  • Participer à la mise en place d’activations en magasin : balisage merchandising, PLV…

  • Optimiser et utiliser différents outils d’analyse et de pilotage tels que Spaceman, DataImpact, A3Distrib…

  • Développer des supports d’aide à la revente pour valoriser nos démarches merchandising et PLV auprès de nos équipes commerciales.

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.


Vous êtes actuellement en fin de cursus d’école de commerce ou formation supérieure équivalente, avec une spécialisation en marketing et/ou commerce, et vous recherchez un stage.

⭐ Les petits plus qui feront la différence

Une première expérience en stage ou alternance dans l’univers de la GMS serait un vrai plus.

Vous êtes également :

  • À l’aise avec les chiffres et les outils, notamment Excel et PowerPoint ;

  • À l’aise avec l’analyse de panels distributeurs et consommateurs ;

  • Doté d’un fort esprit d’équipe et aimez travailler en collaboration ;

  • Rigoureux et adaptable ;

  • Curieux, avec l’envie de comprendre et d’aller chercher l’information ;

  • À l’aise dans les échanges et doté d’un très bon relationnel.

💚 Nos atouts

À la lecture de l’annonce, vous vous demandez :

« Pourquoi rejoindre une entreprise agroalimentaire qui se trouve dans la Silicon Valley vendéenne ? »

✨ Parcours d'intégration • Formation • Communauté d’alternants et de stagiaires • Télétravail ( 2 jours/semaine) • Hub Nantes et La Rochelle • CSE • Restaurant d’entreprise • Perspectives d’évolution • Magasin d'usine • Accompagnement à la recherche de logement •

Un recrutement simple et rapide

Parce qu'un recrutement réussi commence par des échanges de qualité :

1️⃣ Un premier échange en visioconférence avec un chargé de recrutement pour faire connaissance et répondre à vos questions.

2️⃣ Une rencontre avec votre futur manager et votre interlocuteur RH pour échanger sur le poste, vos motivations et votre projet professionnel.

🌱 Envie de passer de l’analyse à l’action ?

Rejoignez-nous pour être acteur du changement, développer votre expertise marketing et commerciale et contribuer à une alimentation meilleure et plus durable au sein d’une entreprise engagée !

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

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Skills

Communication - Marketing - Digital

Listed via Arbeitnow · first seen 22 October 2026 · last verified 28 October 2026

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